Rolando Toro Araneda, créateur du Système Biodanza, nous partage : "Les entreprises et organisations actuelles revoient leurs approches des facteurs qui influent sur la productivité.
On n'avait pas compris qu'une relation étroite existe entre qualité de vie et productivité. L'importance n'était pas non plus donnée à la problématique humaine, comme facteur qui influe profondément sur le fonctionnement des organisations."

Le cours "Biodanza pour les Lieux de Travail : Organisations, Entreprises, Institutions" a été organisé en considérant la vie humaine comme centre permanent et l'être humain comme facteur principal d'une organisation. Il cherche à donner des outils théoriques et pratiques pour cet objectif. Cependant, il est important de comprendre que la variété d'organisations est tellement élevée qu'il existera toujours la nécessité de créer des produits spécifiques pour chaque situation, en maintenant toujours l'identité du Système Biodanza Rolando Toro.

"Biodanza dans les Lieux de Travail" ce n'est pas seulement la réalisation d'un groupe régulier de Biodanza dans un milieu de travail, mais une aide efficace qu'un professeur, avec l'utilisation du système de Biodanza, apporte pour donner des solutions à des situations caractéristiques des organisations.

Le système Biodanza est présenté et utilisé dans le lieu de travail de deux manières différentes – par un professeur qui soit consultant en entreprises ou par un professeur non-consultant formé à cette extension – toutes les deux ayant comme fil conducteur l'application du Principe Biocentrique, la promotion et la stimulation d'une façon de penser, écouter et mettre en pratique le respect maximal et la considération de la vie dans toutes ses formes de manifestation.

Programme de la formation (points principaux)